（2014）唐民一终字第802号

根据我国现行工伤保险法律、地方规章的有关规定，员工在工作中遭受工伤伤害时有获得医疗救治及经济补偿的权利，被告所受伤害被认定为工伤，并被鉴定为柒级伤残，应依法享受工伤保险待遇。被告主张事故发生前一年的月平均工资为2500元，因原告在仲裁开庭时已经认可该工资数额，且在本次诉讼中原告未提供相关证据证明被告的实际工资数额，故对于被告的工资，本院按2500元／月予以认定。被告在住院期间，应由用人单位派人进行护理，未派人护理的，应支付陪护费用。遂判决：一、解除原告与被告的劳动关系。二、原告一次性支付给被告下列工伤待遇：1、一次性伤残补助金：13个月×2500元／月=32500元；2、一次性医疗补助金：26个月×3014元／月=78364元；3、一次性伤残就业补助金：10个月×3014元／月=30140元；4、住院期间的护理费52天×（3103元／月×60%÷30天）元＋26天×（3502元／月×60%÷30天）=5048.16元；5、停工留薪期工资：6个月×2500元／月=15000元；6、劳动能力等级鉴定费：600元。以上款项合计金额为161652.16元，于判决生效后10日内履行完毕。如果未按

根据我国现行工伤保险法律、地方规章的有关规定，员工在工作中遭受工伤伤害时有获得医疗救治及经济补偿的权利，被告所受伤害被认定为工伤，并被鉴定为柒级伤残，应依法享受工伤保险待遇。被告主张事故发生前一年的月平均工资为2500元，因原告在仲裁开庭时已经认可该工资数额，且在本次诉讼中原告未提供相关证据证明被告的实际工资数额，故对于被告的工资，本院按2500元／月予以认定。被告在住院期间，应由用人单位派人进行护理，未派人护理的，应支付陪护费用。遂判决：一、解除原告与被告的劳动关系。二、原告一次性支付给被告下列工伤待遇：1、一次性伤残补助金：13个月×2500元／月=32500元；2、一次性医疗补助金：26

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）唐民一终字第802号上诉人（原审原告）：滦县学余水泥制品有限公司，住所地：滦县古城办事处桃园村。法定代表人：韩学余，该公司经理。委托代理人：韩义亮（系韩学余之子），1984年10月1日生，汉族。委托代理人：韩义坤（系韩学余之子），1990年5月8日生，汉族。被上诉人（原审被告）：韩艳玲。委托代理人：韩权（系韩艳玲哥哥），1966年11月3日生。……