工伤保险待遇纠纷 （2015）常民终字第2130号

周荣军在工作中受伤，被依法认定为工伤，其有权依法享受相应工伤待遇。盛泉公司在本案仲裁裁决时已明确对周荣军工伤认定、劳动能力鉴定均表示无异议，且自始至终均未就此提出行政复议或者行政诉讼，故该院对盛泉公司主张的其未收到工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书，故而不应承担工伤保险责任的意见，难以认同。因双方对于仲裁裁决认定的一次性工伤医疗补助金55299.3元、一次性伤残就业补助金27882元均无异议，且仲裁裁决计算方式、计算标准、计算结果并无不妥，该院对此予以确认。盛泉公司认为周荣军的本人工资应为2700元／月，周荣军主张其本人工资为4000元／月，盛泉公司应就其主张提供相应的证据予以佐证，因盛泉公司并未就此提供其他证据予以证实，对其意见，该院难以采信。周荣军主张一次性伤残补助金应按照4000元／月计算，共计36000元请求，于法有据，该院予以支持。对盛泉公司认为鉴定费不应由其承担、交通费并未实际发生的意见，于法无据，该院不予采信。因江苏山久炉窑设备有限公司于2014年4月起为周荣军缴纳了社会保险费，故应认定盛泉公司与周荣军的劳动关系于2014年3月底解除。又因盛泉公司尚未支付周荣军工伤保

周荣军在工作中受伤，被依法认定为工伤，其有权依法享受相应工伤待遇。盛泉公司在本案仲裁裁决时已明确对周荣军工伤认定、劳动能力鉴定均表示无异议，且自始至终均未就此提出行政复议或者行政诉讼，故该院对盛泉公司主张的其未收到工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书，故而不应承担工伤保险责任的意见，难以认同。因双方对于仲裁裁决认定的一次性工伤医疗补助金55299.3元、一次性伤残就业补助金27882元均无异议，且仲裁裁决计算方式、计算标准、计算结果并无不妥，该院对此予以确认。盛泉公司认为周荣军的本人工资应为2700元／月，周荣军主张其本人工资为4000元／月，盛泉公司应就其主张提供相应的证据予以佐证，因盛泉

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民终字第2130号上诉人（原审原告）江苏盛泉特种金属科技有限公司，住所地溧阳市上兴镇永兴大道1号。法定代表人袁善庆，该公司董事长。委托代理人杨正琴，江苏同心园律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周荣军。委托代理人俞长华，江苏方胜律师事务所律师。上诉人江苏盛泉特种金属科技有限公司（以下简称盛泉公司）因与被上诉人周荣军工伤保险待遇纠纷一案，不服江……