行政确认 (2019)内07行终9号

案号
(2019)内07行终9号
法院
内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院
案由
行政确认
年份
2019
地域
内蒙古自治区呼伦贝尔市
裁判日期
2019-03-20

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款及第十七条第三款的规定,被告呼伦贝尔市人社局对其主管的行政区域内工伤认定申请具有进行审查并作出决定的职权。本案争议焦点是原告李建华在第三人满归林业局组织下接种森林脑炎灭活疫苗后诱发肝炎、肝功能衰竭是否构成工伤。《工伤保险条例》第十四条及第十五条规定了应当认定为工伤以及视同工伤的各种情形。根据根河市人民法院及呼伦贝尔市中级人民法院在审理原告李建华与满归中心卫生院医疗损害责任纠纷案件中查明认定的事实,原告李建华在满归中心卫生院接种森林脑炎灭活疫苗后肝炎复发、肝功能衰竭,是由于医疗机构满归中心卫生院及原告本人的过错造成的。综合本案现有证据,不能证明原告李建华所受损害是在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的事实。另外在本案中,原告李建华也没有因注射森林脑炎灭活疫苗而患上森林脑炎的职业病。故原告李建华因接种森林脑炎灭活疫苗诱发肝炎、肝功能衰竭的工伤认定申请不符合《工伤保险条例》第十四条及第十五条的相关规定。被告呼伦贝尔市人社局作出的呼工伤认字(2018)50号工伤认定结论书事实清楚,证据充分,适用法律、法规正确,程序合法。原告的诉讼请求和理由缺乏事实和法律依

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款及第十七条第三款的规定,被告呼伦贝尔市人社局对其主管的行政区域内工伤认定申请具有进行审查并作出决定的职权。本案争议焦点是原告李建华在第三人满归林业局组织下接种森林脑炎灭活疫苗后诱发肝炎、肝功能衰竭是否构成工伤。《工伤保险条例》第十四条及第十五条规定了应当认定为工伤以及视同工伤的各种情形。根据根河市人民法院及呼伦贝尔市中级人民法院在审理原告李建华与满归中心卫生院医疗损害责任纠纷案件中查明认定的事实,原告李建华在满归中心卫生院接种森林脑炎灭活疫苗后肝炎复发、肝功能衰竭,是由于医疗机构满归中心卫生院及原告本人的过错造成的。综合本案现有证据,不能证明原告李建华所受损害是

正文(节选)

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)内07行终9号上诉人(原审原告)李建华,男,1976年11月13日出生,汉族,现住内蒙古自治区根河市。委托代理人李书仁(系原告李建华父亲),男,1952年3月14日出生,汉族,现住内蒙古自治区根河市。被上诉人(原审被告)呼伦贝尔市人力资源和社会保障局,住所地内蒙古自治区呼伦贝尔市新区民生大厦。法定代表人罗吉舫,局长。委托代理人高永志,……