提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鲁01民终767号
裁判要旨
杨好明为济南振华包装公司提供劳务，在工作过程中致其受害，应适用过错原则，《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条规定：“受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的责任”。在本次事故中，杨好明未有相关上岗证明，未经培训就操作机器，自身存在一定过错，其要求济南振华包装公司按80%承担赔偿责任过重，一审法院认为杨好明应承担30%的责任、济南振华包装公司按70%承担责任较为适宜，即为299507.89元。但应扣除济南振华包装公司生产厂长李文明为杨好明支付医疗费4000元。李洪朝不是本案雇主，不应由其承担赔偿责任。综上所述，杨好明要求济南振华包装公司赔偿杨好明医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金等各项损失共计343254.73元，于法有据，应予支持。应按照一审法院确定的比例即济南振华包装公司按70%承担赔偿责任，即299507.89元，但应扣除济南振华包装公司交纳的医疗费4000元。杨好明要求李洪朝承担赔偿责任，于法无据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》
摘要
济南振华塑料包装有限公司与杨好明等提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终767号上诉人（原审被告）：济南振华塑料包装有限公司，住所地济南市。法定代表人：李民，经理。委托诉讼代理人：亓东星，男，1967年2月20日出生，汉族，济南历城君合法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：黄立芹，女，1982年5月22日出生，汉族，济南历城君合法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：杨好明，男，1962年10月21日……