（2016）赣09行终10号

承担用工主体责任并不等同于确定了劳动关系,在用人单位与劳动者存在转包、分包的形式下，是否存在劳动关系不是认定工伤的必要前置条件，根据《最高人民关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四项的规定，用工单位违反法律法规将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位，本案中死者叶平昌从居住地宜丰县乘车前往宜春工地上班，中途发生车祸死亡，属于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤，天工建设虽然在承包施工合同中虚设了一个宜丰永昌钢结构安装公司，但实际上仍是将安装业务转包给没有用工主体资格的刘体昌，刘体昌又找到吴欣荣，再由吴欣荣召集死者叶平昌、李乐明等人进行施工，天工建设故应当对叶平昌等劳动者承担用工主体资格的责任。宜春市人社局在对卢清娥的申请作出工伤认定事实清楚、程序合法、适用法律、法规正确。宜春市政府作出的复议决定事实清楚、程序合法。天工建设要求撤销宜春市人社局作出的宜人社伤认字[2015]第277号《工伤认定决定书》及宜春市政府作出的宜府复决字[2016]第1号《行政复议决定

承担用工主体责任并不等同于确定了劳动关系,在用人单位与劳动者存在转包、分包的形式下，是否存在劳动关系不是认定工伤的必要前置条件，根据《最高人民关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四项的规定，用工单位违反法律法规将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位，本案中死者叶平昌从居住地宜丰县乘车前往宜春工地上班，中途发生车祸死亡，属于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤，天工建设虽然在承包施工合同中虚设了一个宜丰永昌钢结构安装公司，但实际上仍是将安装业务转包给没有用工主体资格

江西省宜春市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)赣09行终10号上诉人（原审原告）天工建设工程有限公司（原宜春市天工建筑安装工程有限公司），住所地宜春市袁州区平安路465-471号，组织机构代码：78414827-2。法定代表人罗会群，该公司董事长。委托诉讼代理人刘群，江西同茂律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宜春市人力资源和社会保障局，住所地宜春市宜阳大厦中座。法定代表人叶青华，该局局长……