工伤保险待遇纠纷 (2019)粤01民终21722、21723号

案号
(2019)粤01民终21722、21723号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2019
地域
广东省广州市
裁判日期
2019-11-26

裁判要旨

双方对匡大红2016年4月至2017年3月期间的工资数额均不持异议,经查,匡大红在2017年1、2月期间的工资确低于其他月份的工资水平,但该两个月的期间属匡大红受伤前一年的自然年度内,且上述期间属于春节期间,实践中各企业普遍存在春节放假的情形导致劳动者出勤时间减少,家禾公司关于该期间内匡大红的加班少导致工资低的意见符合常理,故匡大红关于2017年1月、2月期间工资不足月发放不应计入平均工资核算的主张理据不足,原审法院不予采纳。经对上述2016年4月至2017年3月期间的工资数额进行核算,原审法院对家禾公司关于匡大红受伤前十二个月的平均工资应为3109.75元/月的主张予以支持。十一、用人单位已支付的工伤保险待遇:匡大红确认家禾公司在其受伤后已向其支付了2017年4月至2018年2月期间的工资合共为31569元,但主张2017年4月期间上班18天的工资不应计入家禾公司已向其支付的停工留薪期工资。家禾公司主张其在匡大红受伤后已向其实际支付了各项待遇合共为34544.08元,除了实际发放的2017年4月至2018年2月期间的费用共计31569元以外,该数额还包含匡大红在2017年4月期间18

摘要

双方对匡大红2016年4月至2017年3月期间的工资数额均不持异议,经查,匡大红在2017年1、2月期间的工资确低于其他月份的工资水平,但该两个月的期间属匡大红受伤前一年的自然年度内,且上述期间属于春节期间,实践中各企业普遍存在春节放假的情形导致劳动者出勤时间减少,家禾公司关于该期间内匡大红的加班少导致工资低的意见符合常理,故匡大红关于2017年1月、2月期间工资不足月发放不应计入平均工资核算的主张理据不足,原审法院不予采纳。经对上述2016年4月至2017年3月期间的工资数额进行核算,原审法院对家禾公司关于匡大红受伤前十二个月的平均工资应为3109.75元/月的主张予以支持。十一、用人单位已

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤01民终21722、21723号上诉人(原审5148号案被告、5880号案原告):广州市家禾箱包有限公司,住所地广州市越秀区环市东路472号9楼。法定代表人:范炳恒。委托诉讼代理人:陈奇锋,男,该公司员工。被上诉人(原审5148号案原告、5880号案被告)匡大红,男,1964年11月10日出生,汉族,身份证住址江西省吉安市永新县。委托诉讼代理……