（2014）穗中法行终字第303号

参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，上诉人及原审第三人均符合用工主体及劳动者主体资格；上诉人作为物流公司，装卸货物是其主要业务组成部分，原审第三人从事货物装卸工作，所提供的劳动属原告业务的组成部分；原审第三人的工作时间、工作内容受上诉人管理，上诉人每月固定时间支付原审第三人劳动报酬。上诉人与原审第三人之间存在劳动关系，上诉人认为其与原审第三人之间不存在劳动关系的主张，不予采纳。根据国务院《工伤保险条例》第十四条（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。…”原审第三人在工作期间摔伤，被上诉人受理原审第三人工伤认定的申请后，经过调查、取证，询问相关的人员，核查有关的材料，认定第三人受伤的情形符

参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，上诉人及原审第三人均符合用工主体及劳动者主体资格；上诉人作为物流公司，装卸货物是其主要业务组成部分，原审第三人从事货物装卸工作，所提供的劳动属原告业务的组成部分；原审第三人的工作时间、工作内容受上诉人管理，上诉人每月固定时间支付

广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）穗中法行终字第303号上诉人（原审原告）：广州四海实业有限公司，地址：广州市海珠区泰沙路五凤乌岗街六号之二自编10号。法定代表人：董德孝，职务：总经理。委托代理人：申勤君，广东鸿康律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市海珠区人力资源和社会保障局，地址：广州市海珠区宝岗大道1099号。法定代表人：冯伟江，职务：局长委托代理人：崔敏、龙强，该……