工伤保险待遇纠纷 （2016）苏06民终220号

天天茶餐厅主张南通市崇川区劳动人事争议仲裁委员会作出的确认其单位与徐云珍存在劳动关系的崇劳人仲案字（2014）第267号仲裁裁决书对其单位并未生效，实质是对其单位与徐云珍之间是否存在劳动关系存有异议，进而否认《认定工伤决定书》、《南通市劳动能力鉴定结论通知书》、《南通市劳动能力复核鉴定结论书》的证明力。但上述文书均已发生法律效力，对于天天茶餐厅的相关异议，本案不予审查。原审因此认定徐云珍构成工伤、伤残等级为九级，并据此认定天天茶餐厅赔偿徐云珍相应的工伤保险待遇，于法有据。综上，天天茶餐厅的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。审　判　长　　顾晓威审　判　员　　王建勋代理审判员　　李少飞二〇一六年七月二十五日书　记　员　　任蕴涵附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维

天天茶餐厅主张南通市崇川区劳动人事争议仲裁委员会作出的确认其单位与徐云珍存在劳动关系的崇劳人仲案字（2014）第267号仲裁裁决书对其单位并未生效，实质是对其单位与徐云珍之间是否存在劳动关系存有异议，进而否认《认定工伤决定书》、《南通市劳动能力鉴定结论通知书》、《南通市劳动能力复核鉴定结论书》的证明力。但上述文书均已发生法律效力，对于天天茶餐厅的相关异议，本案不予审查。原审因此认定徐云珍构成工伤、伤残等级为九级，并据此认定天天茶餐厅赔偿徐云珍相应的工伤保险待遇，于法有据。综上，天天茶餐厅的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏06民终220号上诉人（原审原告）南通市崇川区八仙城天天茶餐厅，住所地南通市八仙城5区51006、52006号。经营者吴丽萍。委托代理人李德华，北京市惠诚（南通）律师事务所律师。委托代理人潘佩佩，北京市惠诚（南通）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐云珍。委托代理人王伟战，南通市法律援助中心指派江苏启星律师事务所律师。上诉人南通市崇川区八仙……