提供劳务者受害责任纠纷 (2017)云04民终72号

案号
(2017)云04民终72号
法院
云南省玉溪市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
云南省玉溪市
裁判日期
2017-05-02

裁判要旨

雇佣(劳务)合同是以直接提供劳务为目的,合同的标的是提供劳务,合同双方的主体既可以是自然人与自然人,单位与单位、也可以是单位与自然人;在雇佣(劳务)法律关系中,雇员与雇主有一定的人身依附性,雇主对雇员的工作有监管、指挥、安排的权利。关于柏连金与东村社区的关系,因东村社区不具备用工主体资格,不受劳动法调整。但东村社区确实请了柏连金为本社区的专职抽水员,柏连金按东村社区的要求履行职责,东村社区按月支付柏连金报酬,故东村社区与柏连金之间应形成雇佣关系。柏连金的职责之一是保护好抽水机,2015年10月2日早上,因头天晚上下过雨,柏连金到抽水站查看抽水机是否被淹,路途上的行驶应与履行职务有内在联系,应认定为从事雇佣活动。柏连金系完全民事行为能力人,应知道驾驶电动车有一定危险性,应慢行且按要求配戴头盔,但柏连金不注意自身安全,未配戴头盔,导致摔倒后头部与路边石头发生碰撞而死亡,造成单方道路交通事故,系柏连金自身行为所造成。东村社区并无过错,但柏连金系在为东村社区提供劳务过程中死亡,东村社区作为受益人,从公平原则考虑,东村社区应给予补偿。事故发生后,东村社区曾研究决定给付柏连金家属10万元(含已付的

摘要

雇佣(劳务)合同是以直接提供劳务为目的,合同的标的是提供劳务,合同双方的主体既可以是自然人与自然人,单位与单位、也可以是单位与自然人;在雇佣(劳务)法律关系中,雇员与雇主有一定的人身依附性,雇主对雇员的工作有监管、指挥、安排的权利。关于柏连金与东村社区的关系,因东村社区不具备用工主体资格,不受劳动法调整。但东村社区确实请了柏连金为本社区的专职抽水员,柏连金按东村社区的要求履行职责,东村社区按月支付柏连金报酬,故东村社区与柏连金之间应形成雇佣关系。柏连金的职责之一是保护好抽水机,2015年10月2日早上,因头天晚上下过雨,柏连金到抽水站查看抽水机是否被淹,路途上的行驶应与履行职务有内在联系,应认

正文(节选)

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)云04民终72号上诉人(原审原告):柏永建,男,1939年3月25日生,汉族,居民,住通海县。上诉人(原审原告):贾桂英,女,1941年4月13日生,汉族,居民,住通海县。上诉人(原审原告):胡艳,女,1971年5月14日生,汉族,居民,住通海县。上诉人(原审原告):柏飞翔,男,1992年12月19日生,汉族,居民,住通海县。上诉人(原审原告)……