提供劳务者受害责任纠纷 (2017)桂02民终276号

案号
(2017)桂02民终276号
法院
广西壮族自治区柳州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
广西壮族自治区柳州市
裁判日期
2017-06-07

裁判要旨

公民的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。依据韦傍生的诉求主张及案件事实,本案属提供劳务者致害责任纠纷。该纠纷是指个人之间形成劳务关系,劳务的提供者因劳务活动造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。雇主所承担的责任在性质上为替代责任,适用无过错责任原则,即接受劳务一方在承担这种责任时不以其自身的过错为必要条件,但其承担责任的前提是提供劳务的一方对他人依法应当承担侵权责任。依据《侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任……”,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”的规定,依据本案查明的事实及《侵权责任法》第十六条“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通

摘要

公民的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。依据韦傍生的诉求主张及案件事实,本案属提供劳务者致害责任纠纷。该纠纷是指个人之间形成劳务关系,劳务的提供者因劳务活动造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。雇主所承担的责任在性质上为替代责任,适用无过错责任原则,即接受劳务一方在承担这种责任时不以其自身的过错为必要条件,但其承担责任的前提是提供劳务的一方对他人依法应当承担侵权责任。依据《侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一

正文(节选)

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)桂02民终276号上诉人(原审原告):韦傍生,男,1950年12月7日生,壮族,住广西忻城县北更乡犀牙村,现住柳州市城中区,委托诉讼代理人:潘永达,广西景耀律师事务所律师。委托诉讼代理人:罗海渊,广西景耀律师事务所律师。被上诉人(原审被告):广西建工集团第五建筑工程有限责任公司,住所地:柳州市东环大道。法定代表人:黄鼎龙,董事长。委托诉……