经济补偿金纠纷 (2014)常民终字第1845号
裁判要旨
劳动合同期满,劳动者继续在用人单位工作,视为双方继续履行原劳动合同。本案中,侯斌在双方劳动合同期满后继续在力拓公司工作,应当视为双方继续履行原有的劳动合同,双方之间的权利义务仍应按照原劳动合同来进行调整,力拓公司单方终止劳动合同,仍应遵守解除劳动合同的相关规定。力拓公司主张其与侯斌是事实劳动关系、其终止合同无需经过工会同意的主张缺乏事实和法律依据,本院不予支持。侯斌认为其签订的劳动合同没有时间记载,劳动合同的时间系力拓公司事后补写缺乏证据证明,本院不予采信。综上,上诉人力拓公司的上诉理由均缺乏事实和法律依据,对其上诉请求本院不予支持。原审判决查明事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本判决为终审判决。审判长 丁 飞审判员 罗希夷审判员 张 斌二〇一四年十二月十五日书记员 许 星 搜索“”
摘要
劳动合同期满,劳动者继续在用人单位工作,视为双方继续履行原劳动合同。本案中,侯斌在双方劳动合同期满后继续在力拓公司工作,应当视为双方继续履行原有的劳动合同,双方之间的权利义务仍应按照原劳动合同来进行调整,力拓公司单方终止劳动合同,仍应遵守解除劳动合同的相关规定。力拓公司主张其与侯斌是事实劳动关系、其终止合同无需经过工会同意的主张缺乏事实和法律依据,本院不予支持。侯斌认为其签订的劳动合同没有时间记载,劳动合同的时间系力拓公司事后补写缺乏证据证明,本院不予采信。综上,上诉人力拓公司的上诉理由均缺乏事实和法律依据,对其上诉请求本院不予支持。原审判决查明事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。依照《中华
正文(节选)
江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)常民终字第1845号上诉人(原审原告)江苏力拓建设发展有限公司,住所地江苏省金坛市金城镇环园路19号。法定代表人陈爱国,该公司董事长。委托代理人王晓锋,江苏誉天律师事务所律师。委托代理人王婷,江苏誉天律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)侯斌。上诉人江苏力拓建设发展有限公司(以下简称力拓公司)与被上诉人侯斌经济补偿金纠纷一案,金坛市人民法院于……