提供劳务者受害责任纠纷 (2016)豫05民终1680号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。本案被上诉人以朱彦军不是真正的雇主为由明确表示不追加朱彦军为被告,仅起诉直接侵权人。上诉人秦海燕作为生产管理人,又是铲车驾驶员,在驾驶铲车工作期间离开驾驶室去干其他活,属直接侵权人,对造成被上诉人损害存在过错,应承担相应的赔偿责任。上诉人主张自己不应承担责任,理由不能成立,本院不予支持。经王振宇手支付被上诉人6700元,上诉人二审中提交了被上诉人书写的收到条,上诉人主张扣除此6700元,被上诉人同意从原判决数额中扣除,本院予以准许。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,处理适当,二审仅对已付6700元予以变更,54570.4元减去6700元为47870.4元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:维持河南省安阳县人民法院(2015)安民初字第02368号民事判决第(二)项,即(二)驳回原告李国庆的其他诉讼请求。变更河南省安阳县人民法院(2015)安民初字第02368号民事判决第(一)项为:
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。本案被上诉人以朱彦军不是真正的雇主为由明确表示不追加朱彦军为被告,仅起诉直接侵权人。上诉人秦海燕作为生产管理人,又是铲车驾驶员,在驾驶铲车工作期间离开驾驶室去干其他活,属直接侵权人,对造成被上诉人损害存在过错,应承担相应的赔偿责任。上诉人主张自己不应承担责任,理由不能成立,本院不予支持。经王振宇手支付被上诉人6700元,上诉人二审中提交了被上诉人书写的收到条,上诉人主张扣除此6700元,被上诉人同意从原判决数额中扣除,本院予以准许。原
正文(节选)
河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫05民终1680号上诉人(原审被告)秦海燕,男,住河南省安阳县。委托代理人徐清。被上诉人(原审原告)李国庆,男,住河南省安阳县。委托代理人李宝平,安阳市北关区解放路法律服务所法律工作者。上诉人秦海燕因与被上诉人李国庆提供劳务者受害责任纠纷一案,不服河南省安阳县人民法院(2015)安民初字第02368号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议……