（2015）珠中法审监民提字第1号

孙小红在与益力公司尚未终止或解除劳动关系的情况下，主张经济补偿金于法无据，且其提交的证据不足以证明其2003年因公受伤的主张及在该期间未领取工资的主张，其依法承担举证不能的不利后果。（二）2012年9月18日，原审法院受理孙小红诉益力公司追索劳动报酬纠纷案件［案号为（2012）珠斗法民一初字第1203号］，孙小红请求判令益力公司按照2011年度广东省在岗职工平均工资标准，补发其2010年3月17日至2012年10月工伤期间少发的工资，并按上述标准支付工资直至工伤治愈为止，以及替其补缴2002年5月至2007年12月的社会保险费。原审法院经审理后判决：驳回孙小红诉讼请求。判决宣判后，孙小红不服，提起上诉。本院（2013）珠中法民一终字判决第309号民事判决书维持原判决。以上事实，有孙小红、益力公司提供的证据、原审法院依孙小红申请调取的证据、原审法院依职权调取的证据和庭审笔录予以佐证，原审法院予以确认。珠海市斗门区人民法院一审认为，孙小红在益力公司处工作期间受伤，被认定为工伤，依法享有获得工伤待遇的权利。孙小红因工受伤治疗，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由益力公司按月支付。根据《工伤

孙小红在与益力公司尚未终止或解除劳动关系的情况下，主张经济补偿金于法无据，且其提交的证据不足以证明其2003年因公受伤的主张及在该期间未领取工资的主张，其依法承担举证不能的不利后果。（二）2012年9月18日，原审法院受理孙小红诉益力公司追索劳动报酬纠纷案件［案号为（2012）珠斗法民一初字第1203号］，孙小红请求判令益力公司按照2011年度广东省在岗职工平均工资标准，补发其2010年3月17日至2012年10月工伤期间少发的工资，并按上述标准支付工资直至工伤治愈为止，以及替其补缴2002年5月至2007年12月的社会保险费。原审法院经审理后判决：驳回孙小红诉讼请求。判决宣判后，孙小红不服，

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）珠中法审监民提字第1号再审申请人（一审原告）：孙小红，女，汉族委托代理人：冯冠维，广东维顺律师事务所律师。被申请人（一审被告）：珠海市益力集团有限公司，住所地广东省珠海市斗门区。法定代表人：何昶明，董事长。委托代理人：张丽，广东德赛律师事务所律师。委托代理人：刘贤娜，广东德赛律师事务所律师。再审申请人孙小红因与被申请人珠海市益力集团有限公司（以……