（2017）粤03行终874号

本案被诉具体行政行为是被上诉人作出的深人社认字（宝）【2016】第540833001号《深圳市工伤认定书》，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。根据《广东省工伤保险条例》第九条第（五）项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。本案中，各方当事人对原审第三人受伤原因、受伤时间、受伤地点均无异议。但上诉人主张其与原审第三人并不存在劳动关系而是合作关系，故不应认定为工伤。但根据上诉人出具并盖有公司公章的员工证明、两份于同日签订的《员工意外事故出院协议书》及投保人为上诉人、原审第三人作为员工为被保险人的《保险合同》，均证明原审第三人胡庭东为上诉人的员工。结合工伤认定申请表、门诊病历及被上诉人向杨某某、杨禄潜（上诉人的法定代表人）及原审第三人所作的调查笔录，可以认定原审第三人于2015年10月26日16时许在光明新区圳美路口雅盛科技工业园一厂房内从事补灰工作时从高处坠落致受伤，属于因工外出期间由于工作原因而受到伤害。故，被上诉人认定原审第三人受伤属工伤，事实清楚、程序合法，符合法律法规相关规定，本院依法予以支持。上诉人主张其与原审第三人不存在劳动关系

本案被诉具体行政行为是被上诉人作出的深人社认字（宝）【2016】第540833001号《深圳市工伤认定书》，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。根据《广东省工伤保险条例》第九条第（五）项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。本案中，各方当事人对原审第三人受伤原因、受伤时间、受伤地点均无异议。但上诉人主张其与原审第三人并不存在劳动关系而是合作关系，故不应认定为工伤。但根据上诉人出具并盖有公司公章的员工证明、两份于同日签订的《员工意外事故出院协议书》及投保人为上诉人、原审第三人作为员工为被保险人的《保险合同》，均证明原审第三人胡庭东为上诉人的员工。结

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤03行终874号上诉人（原审原告）深圳市鑫豪富装饰有限公司，住所地广东省深圳市宝安区松岗街道办东方村上头田二巷8号101，组织机构代码07336635—3。法定代表人杨禄潜，总经理。委托代理人刘晶晶，广东君孺律师事务所律师。委托代理人李芳，广东君孺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所地广东省深圳市福田区香蜜湖街……