确认劳动关系纠纷 （2016）津01民终4471号

被告天津市静海县王口福饭店认可原告张丽芬系在其处工作，但认为原告张丽芬受伤系在下班以后，与被告天津市静海县王口福饭店无关。因双方并未签订书面劳动合同，对上下班时间亦未有明确约定，而且原告张丽芬受伤的地点发生在该饭店内，其受伤时从事的工作也在原告张丽芬的工作范围内。又鉴于被告天津市静海县王口福饭店作为饭店的营业时间和原告张丽芬受伤的时间，可以认定原告张丽芬系在被告天津市静海县王口福饭店工作中受伤。由于原告张丽芬已超过法定退休年龄，又系务工农民。故依据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。故原告张丽芬可依据此规定申请相关部门认定是否构成工伤。综合考量原告张丽芬入职时的年龄以及关于缴纳社保、订立劳动合同等方面因素，一审法院认为在本案中不宜确认原告张丽芬、被告天津市静海县王口福饭店存在劳动关系及是否享受工伤保险待遇。一审法院判决：驳回原告张丽芬的诉讼请求。案件受理费5元，由原告张丽芬负担。二审中，当事人没

被告天津市静海县王口福饭店认可原告张丽芬系在其处工作，但认为原告张丽芬受伤系在下班以后，与被告天津市静海县王口福饭店无关。因双方并未签订书面劳动合同，对上下班时间亦未有明确约定，而且原告张丽芬受伤的地点发生在该饭店内，其受伤时从事的工作也在原告张丽芬的工作范围内。又鉴于被告天津市静海县王口福饭店作为饭店的营业时间和原告张丽芬受伤的时间，可以认定原告张丽芬系在被告天津市静海县王口福饭店工作中受伤。由于原告张丽芬已超过法定退休年龄，又系务工农民。故依据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终4471号上诉人（原审原告）：张丽芬，农民。委托诉讼代理人：赵宝成，天津观潮律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市静海县王口福饭店，住所地天津市静海区静海镇旭华道西侧**排支北侧。法定代表人：杨荣花，该饭店经理。上诉人张丽芬因与被上诉人天津市静海县王口福饭店确认劳动关系纠纷一案，不服天津市静海区人民法院（2015）静民初字第732……