申请撤销仲裁裁决 （2017）京02民特61号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第二款规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。鼎盾科技公司提交的证据不足以证明王留松不能胜任工作，且未提交证据证明王留松经过培训或者调整工作岗位，亦未能证明王留松经过培训或者调整工作岗位不能胜任工作；且鼎盾科技公司未提前三十日以书面形式通知王留松或者额外支付王留松一个月工资，故不符合适用该条法律规定的条件。现鼎盾科技公司申请撤销仲裁裁决的理由，不符合可撤销的法律规定,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条规定，裁定如下：驳回北京鼎盾信息科技有限公司的申请。申请费10元，由申请人北京鼎盾信息科技有限公司负担。审 判 长 王晓云审 判 员 刘 洁代理审判员 易晶晶二〇一七年二月二十日法官 助理 金 铭书 记 员 乔 磊 来自：www.
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第二款规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。鼎盾科技公司提交的证据不足以证明王留松不能胜任工作，且未提交证据证明王留松经过培训或者调整工作岗位，亦未能证明王留松经过培训或者调整工作岗位不能胜任工作；且鼎盾科技公司未提前三十日以书面形式通知王留松或者额外支付王留松一个月工资，故不符合适用该条法律规定的条件。现鼎盾科技公司申请撤销仲裁裁决的理由，不符合可撤销的法律规定,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条规定，裁定
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）京02民特61号申请人：北京鼎盾信息科技有限公司，住所地北京市西城区德外大街新风街2号天成科技大厦A座615室。法定代表人：谷宏兵，总经理。委托诉讼代理人：杨丽叶，女，1972年4月13日出生，北京鼎盾信息科技有限公司员工。委托诉讼代理人：李霞，女，1986年2月25日出生，北京鼎盾信息科技有限公司员工。被申请人：王留松，男，1989年11月19……