申请撤销仲裁裁决 （2019）苏08民特70号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，申请人好嘟嘟公司安排被申请人嵇珊工作并向其发放工资，双方之间符合劳动关系特征，仲裁裁决认定申请人与被申请人之间存在劳动关系并据此裁决申请人支付加班费、工资、经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资等费用不存在适用法律、法规错误的情形；另外，李国兴系申请人好嘟嘟公司的法定代表人，其在仲裁时代表申请人好嘟嘟公司参加仲裁，符合法律规定。对于申请人提出的仲裁委未对其法定代表人身份进行审查，程序违法的主张，本院认为，申请人的法定代表人就是李国兴，即使仲裁庭审时对其身份未予严格审查，也仅属于程序瑕疵，并未对申请人好嘟嘟公司的实体权利造成侵害，故对申请人好嘟嘟公司以此为由

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，申请人好嘟嘟公司安排被申请人嵇珊工作并向其发放工资，双方之间符合劳动关系特征，仲裁裁决认定申请人与被申请人之间存在劳动关系并据此裁决申请人支付加班费、工资、经

江苏省淮安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）苏08民特70号申请人（仲裁被申请人）：安阳市好嘟嘟商贸有限公司，住所地安阳市北关区人民大道与东工路交叉口东南角临街营业楼第四层东户。法定代表人：李国兴，该公司总经理。被申请人（仲裁申请人）：嵇珊，女。申请人安阳市好嘟嘟商贸有限公司（以下至裁定主文前简称好嘟嘟公司）与被申请人嵇珊申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2019年11月27日立案后进……