申请撤销仲裁裁决 （2019）粤20民特233号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，首先，关于本案责任承担主体问题。莫雯钦经友方公司派遣至锐钜公司用工，三方之间形成劳务派遣用工关系，其中友方公司与莫雯钦成立劳动关系，锐钜公司则与莫雯钦成立用工关系。根据《工伤保险条例》第二条第一款“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费”的规定，友方公司作为用人单位依法应当为莫雯钦参加工伤保险。而友方公司未为莫雯钦参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，首先，关于本案责任承担主体问题。莫雯钦经友方公司派遣至锐钜公司用工，三方之间形成劳务派遣用工关系，其中友方公司与莫雯钦成立劳动关系，锐钜公司则与莫雯钦

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤20民特233号申请人：广东友方人力资源有限公司，住所地广东省江门市蓬江区***********。法定代表人：李成柏，该公司总经理。委托诉讼代理人：杜朝阳，广东凯行律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓五英，广东凯行律师事务所实习律师。申请人：中山市锐钜智能电子有限公司，住所地广东省中山市*********。法定代表人：徐继林，该公司总经理。委托……