申请撤销仲裁裁决 (2021)黔23民特12号
裁判要旨
黔西南州劳动人事争议仲裁委员会作出州劳人仲案字(2020)第180号《仲裁裁决书》认定事实清楚,本案涉及劳动者工作年限的认定,而劳动者工作年限的认定由用人单位承担举证责任,福盈公司并未提供证据证实在与朱鹏飞签订的劳动合同届满后,其存在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第(五)项“除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形。”的情形,故福盈公司依法应承担支付经济补偿金的义务。同时本案朱鹏飞在2016年10月11日至2019年10月10日期间系与万峰公司成立劳动关系,从本案审理查明事实显示,虽2019年10月11日至2020年9月1日期间朱鹏飞系与福盈公司签订劳动合同,但朱鹏飞仍在原工作场所和工作岗位工作,仅是劳动合同主体发生变更,黔西南州劳动人事争议仲裁委员会适用《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定,在计算经济补偿金时将原用工单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限经本院审查合法。黔西南州劳动人事争议仲裁委员会作出州劳人仲案字(2020)第180号《仲裁裁决书》亦不
摘要
黔西南州劳动人事争议仲裁委员会作出州劳人仲案字(2020)第180号《仲裁裁决书》认定事实清楚,本案涉及劳动者工作年限的认定,而劳动者工作年限的认定由用人单位承担举证责任,福盈公司并未提供证据证实在与朱鹏飞签订的劳动合同届满后,其存在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第(五)项“除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形。”的情形,故福盈公司依法应承担支付经济补偿金的义务。同时本案朱鹏飞在2016年10月11日至2019年10月10日期间系与万峰公司成立劳动关系,从本案审理查明事实显示,虽2019年10月11日至2020年9月1日期间朱鹏飞系与福盈公司签
正文(节选)
贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)黔23民特12号 申请人:贵州福盈硅业技术服务有限公司,住所地贵州省兴义市坪东街道青龙西路安置区****。 法定代表人:罗泽焜。 委托诉讼代理人:王浩、宋伟,贵州心达律师事务所律师。 被申请人:朱鹏飞,男,汉族,1980年12月21日出生,住贵州省兴义市。 被申请人:贵州阳光万峰实业开发有限公司,,住所地贵州省兴义市清水河镇……