申请撤销仲裁裁决 （2018）粤03民特1020号

关于被申请人王蕊工资金额的认定，涉及的是上述劳动仲裁裁决的事实认定问题，而事实认定是否准确不属于我国劳动争议调解仲裁法第四十九条第一款第（一）项规定的申请撤销劳动仲裁裁决的法定事由，故本院对上述劳动仲裁裁决是否存在事实认定问题不予审查。申请人嘉泽公司的申请理由不能成立，本院不予支持。对于申请理由二，本院认为，依据《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定,员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。仲裁裁决认定申请人嘉泽公司应全额支付被申请人王蕊产假工资正确，本院予以确认。申请人嘉泽公司关于产期员工不予发放绩效工资的主张违反法律规定,本院不予支持。申请人嘉泽公司的该项申请理由亦不能成立，本院不予支持。综上所述，深圳市劳动人事争议仲裁委员会作出的深劳人仲案[2018]10297号仲裁裁决不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的可以撤销仲裁裁决的情形。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁定如下：驳回申请人深圳市嘉泽供应链管理股份有限公司的申请。申请费400元，由申请人深圳市嘉泽供应

关于被申请人王蕊工资金额的认定，涉及的是上述劳动仲裁裁决的事实认定问题，而事实认定是否准确不属于我国劳动争议调解仲裁法第四十九条第一款第（一）项规定的申请撤销劳动仲裁裁决的法定事由，故本院对上述劳动仲裁裁决是否存在事实认定问题不予审查。申请人嘉泽公司的申请理由不能成立，本院不予支持。对于申请理由二，本院认为，依据《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定,员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。仲裁裁决认定申请人嘉泽公司应全额支付被申请人王蕊产假工资正确，本院予以确认。申请人嘉泽公司关于产期员工不予发放绩效工资的主张违反法律规

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤03民特1020号申请人：深圳市嘉泽供应链管理股份有限公司,住所地深圳市福田区福田街道福民社区福强路**深荣大厦1404，统一社会信用代码91440300683754724H。法定代表人：刘军。委托诉讼代理人：万兵,广东中安律师事务所律师。被申请人：王蕊,女,1983年2月12日出生，汉族,身份证住址广东省深圳市南山区，委托诉讼代理人：孙先格……