提供劳务者受害责任纠纷 (2015)商民终字第920号

案号
(2015)商民终字第920号
法院
河南省商丘市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
河南省商丘市
裁判日期
2015-09-20

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应承担赔偿责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,孙建伟与孙爱国虽未签订书面的雇佣合同,但双方已形成事实上的雇佣关系。孙建伟作为雇员在从事雇佣过程中受到人身损害,孙爱国作为雇主,应为雇员的施工作业提供充分的安全保障条件,因缺乏充分的安全保障和监督管理,造成孙建伟在施工作业过程中受伤,孙爱国依法应承担赔偿责任。因德坤公司与天宏公司均具有合法资质,其对“天润双水岸”施工工程的发包行为合法有效,根据相关法律规定,德坤公司不应承担责任。天宏公司将工程转包给没有资质的楚中明、孙长红,而楚中明、孙长红又将部分工程分包给没有资质的孙爱国,违反法律的相关规定,属违法分包均应承担70%的连带赔偿责任。孙建伟作为完全民事行为能力人,在施工作业过程中,未尽到高度的安全注意义务,其本身应承担相应民事责任,以承担30%的民事责任为宜。孙建伟在此事故受伤治疗费中通过新农合报销13291.08元,期间孙爱国给付孙建伟现金500元应在计算赔偿中依法予以扣除。孙建伟受伤定残时,其父孙共付未达

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应承担赔偿责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,孙建伟与孙爱国虽未签订书面的雇佣合同,但双方已形成事实上的雇佣关系。孙建伟作为雇员在从事雇佣过程中受到人身损害,孙爱国作为雇主,应为雇员的施工作业提供充分的安全保障条件,因缺乏充分的安全保障和监督管理,造成孙建伟在施工作业过程中受伤,孙爱国依法应承担赔偿责任。因德坤公司与天宏公司均具有合法资质,其对“天润双水岸”施工工程的发包行为合法有效,根据相关法律规定,德坤公司不应承担责任。天宏公司将工程转包给没有资质的楚中明、

正文(节选)

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)商民终字第920号上诉人(原审被告)商丘市天宏建筑工程有限责任公司。法定代表人李慧珠,该公司总经理。上诉人(原审被告)楚中明,男,1975年2月6日出生。上诉人(原审被告)孙长红,男,1964年11月17日出生。三上诉人委托代理人刘慧敏、李清源(实习),河南梁园律师事务所律师。被上诉人(原审原告)孙建伟,男,1982年10月7日出生。委托代理人……