（2017）苏13行终120号

国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。本案中，原审第三人在上诉人车间作业时，因温度较高，为降温需要，其在挪动电风扇时不慎右手被绞伤。现有证据相互印证，足以证明上述事实。据此，原审第三人所受伤害符合工伤认定情形，依法应当认定工伤。上诉人虽主张原审第三人受伤系其故意自残所致，但未能提供证据证明，故该主张不能成立。综上，被上诉人沭阳人社局所作的工伤认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。一审判决正确。上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人沭阳建华机械有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长　刘志群审 判 员　谈　强审 判 员　周丽丽二〇一七年十一月十八日法官助理　周　莹书 记 员　郝耘勤第4页/共4页 关注

国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。本案中，原审第三人在上诉人车间作业时，因温度较高，为降温需要，其在挪动电风扇时不慎右手被绞伤。现有证据相互印证，足以证明上述事实。据此，原审第三人所受伤害符合工伤认定情形，依法应当认定工伤。上诉人虽主张原审第三人受伤系其故意自残所致，但未能提供证据证明，故该主张不能成立。综上，被上诉人沭阳人社局所作的工伤认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。一审判决正确。上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款

江苏省宿迁市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏13行终120号上诉人（原审原告）沭阳建华机械有限公司,住所地沭阳县迎宾大道北侧。法定代表人朱建平,该公司董事长。委托代理人杨守伟，江苏序阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）沭阳县人力资源和社会保障局，住所地沭阳县台州路。法定代表人胡捷，该局局长。原审第三人陈以河,男,1967年9月13日生,汉族，住沭阳县。上诉人沭阳建华机械有限公司（下称……