（2014）佛中法行终字第192号

根据《劳动保障监察条例》第三条、第十条的规定，顺德人社局有权对违反劳动保障法律行为的投诉进行处理。顺德人社局接到投诉后认为肖花容的投诉不符合规定在5个工作日内决定不予受理，并书面通知肖花容，程序合法。《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。”该条第二款规定：“前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”本案中，顺德人社局根据肖花容的居民身份证、工作证、《企业机读档案登记资料》、《投诉书》、《佛山市社会保险参保缴费证明》等证据，认定肖花容投诉虹桥公司没有为其依法参加社会保险的行为发生在2年前，依照《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条的规定决定对肖花容的投诉不予受理，事实清楚、证据确凿，适用法规正确。肖花容认为根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，对于劳动部门履行追缴社会保险费的职责和当事人向劳动部门投诉用人单位欠缴社会保险费的

根据《劳动保障监察条例》第三条、第十条的规定，顺德人社局有权对违反劳动保障法律行为的投诉进行处理。顺德人社局接到投诉后认为肖花容的投诉不符合规定在5个工作日内决定不予受理，并书面通知肖花容，程序合法。《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。”该条第二款规定：“前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”本案中，顺德人社局根据肖花容的居民身份证、工作证、《企业机读档案登记资

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）佛中法行终字第192号上诉人（原审原告）肖花容。委托代理人衷幼斌，广东永隽律师事务所律师。委托代理人何惠仪，广东永隽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区人力资源和社会保障局，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人谭志亮，局长。委托代理人梁志锋，该局工作人员。委托代理人刘雄权，该局工作人员。上诉人肖花容因诉佛山市顺德区人力资源和社会保障……