提供劳务者受害责任纠纷 （2015）南民终字第432号

依照法律规定从事高处作业人员应当持有相应的特种作业操作证，本案被上诉人冯恒发与上诉人邵武市金谷米业有限公司之间虽系承揽关系，但上诉人邵武市金谷米业有限公司选任不具有特种作业操作证的被上诉人冯恒发建造达12米高的谷皮仓，存在选任过错，依法应当承担赔偿责任。原审法院结合本案实际情况，酌定上诉人邵武市金谷米业有限公司承担45%的赔偿责任，并无不当。原审认定精神损害抚慰金、误工费符合本案实际情况，上诉人邵武市金谷米业有限公司认为原审认定这两项损失过高，没有充分证据，本院不予支持。另上诉人邵武市金谷米业有限公司认为其不需要负担医疗费中统筹支付部分，没有法律依据，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。上诉人邵武市金谷米业有限公司的上诉请求没有事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1838元，由上诉人邵武市金谷米业有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　　朱文如代理审判员　　郑　敏代理审判员　　黄清曙二〇一五年六月二十四日书　记　员　　赵洪顺本案适用的主要法律条文《中华人民共

依照法律规定从事高处作业人员应当持有相应的特种作业操作证，本案被上诉人冯恒发与上诉人邵武市金谷米业有限公司之间虽系承揽关系，但上诉人邵武市金谷米业有限公司选任不具有特种作业操作证的被上诉人冯恒发建造达12米高的谷皮仓，存在选任过错，依法应当承担赔偿责任。原审法院结合本案实际情况，酌定上诉人邵武市金谷米业有限公司承担45%的赔偿责任，并无不当。原审认定精神损害抚慰金、误工费符合本案实际情况，上诉人邵武市金谷米业有限公司认为原审认定这两项损失过高，没有充分证据，本院不予支持。另上诉人邵武市金谷米业有限公司认为其不需要负担医疗费中统筹支付部分，没有法律依据，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法

福建省南平市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）南民终字第432号上诉人（原审被告）邵武市金谷米业有限公司。法定代表人林华拥，总经理。委托代理人朱立成，邵武市“148”法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审原告）冯恒发，男，1974年11月5日出生，汉族，无固定职业。上诉人邵武市金谷米业有限公司因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服邵武市人民法院（2014）邵民初字第3143号民事判决，向本院……