（2014）郴行终字第62号

本案争执的焦点是：一、郴州市人社局作出的认定工伤决定的程序是否违法。二、第三人何海国是否与永兴佳盛公司形成劳动关系，永兴佳盛公司是否应承担用工主体责任。三、第三人何海国在工作时间、工作场所内受到的事故伤害，是否属于认定工伤的情形。一、郴州市人社局作出的认定工伤决定的程序是否违法。本案中，郴州市人社局受理第三人何海国之子工伤认定申请后，向永兴佳盛公司送达了限期举证通知书，永兴佳盛公司在规定期限内未提交证据。郴州市人社局依据第三人何海国之子提供的永兴县劳动人事仲裁委员会作出的永劳人仲案字（2014）第26号仲裁裁决，依法作出认定工伤决定，虽然永兴佳盛公司在本案中提供了2014年8月22日湖南省永兴县人民法院的民事判决，认为郴州市人社局在仲裁裁决未生效就作出认定工伤决定，程序严重违法。但因永兴佳盛公司在规定期限内未提交证据，郴州市人社局依据第三人何海国之子提交的证据，认定永兴佳盛公司与第三人何海国之间存在劳动关系并无不当，且湖南省永兴县人民法院的民事判决与永兴县劳动人事仲裁委员会的仲裁裁决都认为永兴佳盛公司与第三人何海国之间存在劳动关系，故永兴佳盛公司提出该具体行政行为严重违反法定程序，依照

本案争执的焦点是：一、郴州市人社局作出的认定工伤决定的程序是否违法。二、第三人何海国是否与永兴佳盛公司形成劳动关系，永兴佳盛公司是否应承担用工主体责任。三、第三人何海国在工作时间、工作场所内受到的事故伤害，是否属于认定工伤的情形。一、郴州市人社局作出的认定工伤决定的程序是否违法。本案中，郴州市人社局受理第三人何海国之子工伤认定申请后，向永兴佳盛公司送达了限期举证通知书，永兴佳盛公司在规定期限内未提交证据。郴州市人社局依据第三人何海国之子提供的永兴县劳动人事仲裁委员会作出的永劳人仲案字（2014）第26号仲裁裁决，依法作出认定工伤决定，虽然永兴佳盛公司在本案中提供了2014年8月22日湖南省永兴

湖南省郴州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）郴行终字第62号上诉人（原审原告）永兴佳盛有色金属再生利用有限责任公司，住所地湖南省永兴县洞口工业区。法定代表人何得锍，该公司董事长。委托代理人王星力，永兴佳盛有色金属再生利用有限责任公司法律顾问。被上诉人（原审被告）郴州市人力资源和社会保障局，住所地湖南省郴州市燕泉北路39号。法定代表人谢考峰，该局局长。委托代理人李斌，郴州市人力资源和社会保……