劳动争议 （2018）闽0103民初4058号
裁判要旨
傅凡提交的银行账户流水、今目标APP上的工作截图，以及与同事之间的聊天记录等材料，可相互印证，证明其与福建省人才巴巴网络科技有限公司之间存在劳动关系，福建省人才巴巴网络科技有限公司应向傅凡支付拖欠的2017年2月1日至2017年3月4日的工资3000元。 用人单位福建省人才巴巴网络科技有限公司未按时足额向傅凡支付劳动报酬，解除劳动关系后，亦未向傅凡支付经济补偿，已违反劳动合同法相关规定，故本院对凡要求判令福建省人才巴巴网络科技有限公司支付经济补偿金2231.01元的诉讼请求亦予以支持。 福建省人才巴巴网络科技有限公司经合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理和判决。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下： 一、福建省人才巴巴网络科技有限公司应于判决生效之日起十日内支付给傅凡工资3000元； 二、福建省人才巴巴网络科技有限公司应于判决生效之日起十日内向傅凡支付经济补偿金2231.01元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履
摘要
傅凡与福建省人才巴巴网络科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
福建省福州市台江区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽0103民初4058号 原告：傅凡，男，1992年6月26日出生，汉族，住福建省长乐市。 委托诉讼代理人：魏益霞，福建合众天成律师事务所律师。 被告：福建省人才巴巴网络科技有限公司，住所地福建省福州市台江区。 法定代表人：林立书。 原告傅凡与被告福建省人才巴巴网络科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2018年10月24日立案后，……