申请撤销仲裁裁决 （2019）黑06民特76号

申请人如家公司向本院提出撤销庆高劳人仲字[2019]第368号仲裁裁决的主要理由为,因张广玉在工作中存在重大过错,与其解除劳动合同不应支付经济补偿金;如家公司不应承担张广玉休息日工资及8月份工资的给付义务。对此，张广玉不予认可。本院认为，如家公司未能提交充分证据证实，张广玉在工作中因存在《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定情形而与其解除劳动合同，及如家公司已向张广玉全额支付了休息日及8月份工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位申请人民法院撤销劳动人事争议仲裁委员会所作仲裁裁决，应当提供证据证明仲裁裁决存在如下情形之一：一、适用法律、法规确有错误的；二、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；三、违反法定程序的；四、裁决所根据的证据是伪造的；五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；六、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。申请人如家公司申请本院撤销仲裁裁决的理由，不能证明庆高劳人仲字[2019]第368号仲裁裁决违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定。综上，本院认定，大庆高新技术产业开发区管理委员会劳动人事争议仲裁委

申请人如家公司向本院提出撤销庆高劳人仲字[2019]第368号仲裁裁决的主要理由为,因张广玉在工作中存在重大过错,与其解除劳动合同不应支付经济补偿金;如家公司不应承担张广玉休息日工资及8月份工资的给付义务。对此，张广玉不予认可。本院认为，如家公司未能提交充分证据证实，张广玉在工作中因存在《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定情形而与其解除劳动合同，及如家公司已向张广玉全额支付了休息日及8月份工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位申请人民法院撤销劳动人事争议仲裁委员会所作仲裁裁决，应当提供证据证明仲裁裁决存在如下情形之一：一、适用法律、法规确有错误的；二、劳

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）黑06民特76号申请人：大庆如家酒店管理有限公司，住所地黑龙江省大庆市高新区科技街一号。法定代表人：术铭，该公司总经理。委托诉讼代理人:白春雪,女,1983年6月21日出生,汉族,该公司职工,住黑龙江省肇州县。被申请人：张广玉，男，1968年4月9日出生，汉族，住内蒙古呼伦贝尔市。申请人大庆如家酒店管理有限公司（以下简称如家公司）与被申请人张……