侵权责任纠纷 （2019）云01民终4932号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。本案中，杨清元系受其兄长杨清学的委托，与郑釉仁补签过施工协议，但不是涉案工程的承包人、转包人，故对康林珍诉请杨清元承担相应民事责任的诉讼请求一审法院不予支持。郑釉仁与康林珍之间系雇佣关系，康林珍系在从事雇佣活动中，因施工地点无厕所，其到山林间解手时，被山上的落石打伤造成人身损害，故郑釉仁作为康林珍的雇主，应依法承担赔偿责任。因镇政府将工程发包给无相应资质的杨清学，杨清学将工程分包给无相应资质的郑釉仁实际施工，故镇政府、杨清学应与郑釉仁承担连带赔偿责任。因康林珍系完全民事行为能力人，对自身安全未尽到相应的注意义务，未选择安全地点方便，致自己被山上的落石打伤，对本案的发生有过错，故应适当减轻对方的民事赔偿责任。对康林珍诉请赔偿的医疗费12164.14元、后期治疗费15000元、残疾赔偿金9862元×20×10%=19724元、住院伙食补助费32天×100
摘要
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。本案中，杨清元系受其兄长杨清学的委托，与郑釉仁补签过施工协议，但不是涉案工程的承包人、转包人，故对康林珍诉请杨清元承担相应民事责任的诉讼请求一审法院不予支持。郑釉仁与康林珍之间系雇佣关系，康林珍系在从事雇佣活动中，因施工地点无厕所，其到山林间解手时，被山上的落石打伤造成人身损害，故郑釉仁作为康林珍的雇主，应依法承担赔偿责任。因镇政府将工程发包给无相应资质的杨
正文（节选）
云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终4932号上诉人（原审被告杨清学的继承人）:杨洋，男，1991年2月10日生，汉族，住昆明市禄劝县。上诉人（原审被告杨清学的继承人）：贺仙，女，1992年2月12日生，汉族，住昆明市禄劝县。上诉人（原审被告杨清学的继承人）：贺姝元，女，2019年2月2日生，汉族，住昆明市禄劝县。法定代理人：贺仙，女，1992年2月12日生，汉族，住昆……