工伤保险待遇纠纷 （2016）苏03民终2654号

刘帅帅在来宝公司承包的工地上工作过程中遭受事故伤害，被鉴定构成十级伤残，按照《工伤保险条例》第十四条的规定构成工伤，依法有权享受工伤保险待遇。来宝公司主张刘帅帅的伤情不构成工伤，但其在规定的时间内，既未申请行政复议，亦未提起行政诉讼，该工伤认定决定书已生效。来宝公司主张其与刘帅帅之间不存在劳动关系，刘帅帅受伤时所从事的木工系案外人王兆勇分包的支撑建筑模板、木工的一部分，刘帅帅系案外人王兆勇找的临时工，其与王兆勇之间存在劳动关系，但来宝公司既未提供建设工程分包合同，又未申请王兆勇或者其他知情人员出庭作证，故对其主张法院不予支持。来宝公司并未举证证明在工伤事故发生时其已将支撑建筑模板、木工发包给他人，故本案不适用省高院关于审理劳动人事争议案件指导意见第十条的规定，来宝公司主张本案不属于劳动争议处理范围，法院不予支持。刘帅帅发生工伤事故时所施工的工程系由来宝公司自行承建，同时刘帅帅的工资最终系由来宝公司发放，故法院认定双方之间存在事实劳动关系。来宝公司要求判令其不支付医疗费、停工留薪期工资及停工留薪期后至伤残鉴定结束工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、

刘帅帅在来宝公司承包的工地上工作过程中遭受事故伤害，被鉴定构成十级伤残，按照《工伤保险条例》第十四条的规定构成工伤，依法有权享受工伤保险待遇。来宝公司主张刘帅帅的伤情不构成工伤，但其在规定的时间内，既未申请行政复议，亦未提起行政诉讼，该工伤认定决定书已生效。来宝公司主张其与刘帅帅之间不存在劳动关系，刘帅帅受伤时所从事的木工系案外人王兆勇分包的支撑建筑模板、木工的一部分，刘帅帅系案外人王兆勇找的临时工，其与王兆勇之间存在劳动关系，但来宝公司既未提供建设工程分包合同，又未申请王兆勇或者其他知情人员出庭作证，故对其主张法院不予支持。来宝公司并未举证证明在工伤事故发生时其已将支撑建筑模板、木工发包给他

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏03民终2654号上诉人（原审原告）：福建省来宝建设工程有限公司，住所地福建省福清市环球商业大厦十层。法定代表人：陈伟，该公司经理。委托诉讼代理人：方孝辉，该公司办公室主任。委托诉讼代理人：李昌博，丰县凤城中阳法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：刘帅帅。上诉人福建省来宝建设工程有限公司（以下简称来宝公司）因与被上诉人刘帅帅工伤保险待遇……