（2014）安中民二终字第1573号

原告赵娜玲到被告幼儿园工作，双方已经形成劳动关系，原、被告对此无异议，予以确认。原告参加工作后，被告为其提供了幼儿园教职工临时聘用合同，原告在合同上签字，且双方也按合同执行，故原告以未签订劳动合同要求支付双倍工资，不予支持。在原告到被告处就业前，社会保险费一直由原告自己交纳，为交费个人账户，在聘用合同中也未约定该项内容，故原告的该项请求不予支持。原告未取得从事幼教的职业资质，被告解除与原订立的聘用合同未提前30日通知原告，违反法律规定，应当支付原告一个月工资1240元，并应给付原告经济补偿620元。被告欠付原告9月份工资733元应当支付。原告工作期间加班费仲裁裁决书确定320.69元符合实际情况，予以确认。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）项、第四十六条第（四）项、第四十七条和《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）项之规定，判决：一、被告安阳高新区御景园幼儿园于本判决生效之日起十日内支付原告赵娜玲一个月工资1240元；二、被告安阳高新区御景园幼儿园于本判决生效之日起十日内支付原告赵娜玲经济补偿620元；三、被告安阳高新区御景园幼儿园于本判决生效之日起十日内支付

原告赵娜玲到被告幼儿园工作，双方已经形成劳动关系，原、被告对此无异议，予以确认。原告参加工作后，被告为其提供了幼儿园教职工临时聘用合同，原告在合同上签字，且双方也按合同执行，故原告以未签订劳动合同要求支付双倍工资，不予支持。在原告到被告处就业前，社会保险费一直由原告自己交纳，为交费个人账户，在聘用合同中也未约定该项内容，故原告的该项请求不予支持。原告未取得从事幼教的职业资质，被告解除与原订立的聘用合同未提前30日通知原告，违反法律规定，应当支付原告一个月工资1240元，并应给付原告经济补偿620元。被告欠付原告9月份工资733元应当支付。原告工作期间加班费仲裁裁决书确定320.69元符合实际情

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）安中民二终字第1573号上诉人赵娜玲，女，无正式职业，现住安阳市开发区。被上诉人安阳高新区御景园幼儿园，住所地安阳高新区。法定代表人王东华，园长。委托代理人赵鹏芳，女，安阳高新区御景园幼儿园职工，现住该幼儿园。上诉人赵娜玲因与被上诉人安阳高新区御景园幼儿园（以下简称幼儿园）劳动争议纠纷一案，不服安阳市文峰区人民法院（2014）文民三初字第21号……