（2016）赣11行终96号

本案原审第三人李玉旺向被上诉人上饶市人社局提出工伤认定申请时，提供了工友王仕有、李子为分别于2015年11月6日、11月4日所写的两份《证明》，参照原劳动部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：……（五）其他劳动者的证言等”的规定，本案原审第三人在申请工伤认定时提供了工友王仕有、李子为的两份《证明》，完成了申请工伤认定证明与本案上诉人存在劳动关系的举证。被上诉人依法受理原审第三人工伤认定申请后，于2015年11月24日作出饶人社工伤举字（2015）221号《工伤认定限期举证通知书》告知上诉人在收到通知书十日内提交有关书面证明材料，并告知了不提交证明材料的法律后果。对此，上诉人在限期举证期间未向被上诉人提交证据。据此，被上诉人根据相关规定，于2015年12月9日作出工伤认定决定，符合《工伤认定办法》第十七条“用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”的规定。至于上诉人在上诉中提出上诉人与原审第三人之间不存在劳动关系的上诉理由，

本案原审第三人李玉旺向被上诉人上饶市人社局提出工伤认定申请时，提供了工友王仕有、李子为分别于2015年11月6日、11月4日所写的两份《证明》，参照原劳动部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：……（五）其他劳动者的证言等”的规定，本案原审第三人在申请工伤认定时提供了工友王仕有、李子为的两份《证明》，完成了申请工伤认定证明与本案上诉人存在劳动关系的举证。被上诉人依法受理原审第三人工伤认定申请后，于2015年11月24日作出饶人社工伤举字（2015）221号《工伤认定限期举证通知书》告知上诉人在收

江西省上饶市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）赣11行终96号上诉人（原审原告）铅山县港东洗手沿煤矿，住所地江西省铅山县港东乡毛排村。法定代表人丁良明，该矿经理。委托代理人叶华辉，江西金纶律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）上饶市人力资源和社会保障局，住所地上饶市信州区滨江西路76号。法定代表人程文，该局局长。委托代理人周益盛，该局工作人员，一般代理。原审第三人李玉旺，男，汉……