提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏04民终2742号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案中，吴菊香系丽磊公司雇员，在从事雇佣活动中遭受人身损害，丽磊公司应当承担赔偿责任。吴菊香诉请的医疗费及辅助器械费用，其提供了相应的证据且丽磊公司对此并无异议，故法院予以认定。对吴菊香诉请的会诊费，其提供的证据不足以证明该费用系其实际治疗必须发生的费用，故法院对会诊费不予支持。丽磊公司在事故发生后为吴菊香垫付的医疗费3万元，应当予以扣除，故丽磊公司应当赔偿吴菊香医疗费及辅助器械费94496.33元。对丽磊公司提出的吴菊香事故发生时从事的并非其工作范围，因其未提供相应的证据，故法院不予采纳。据此，一审法院依照《最高人民法院》第十一条及相关民事法律之规定，判决：一、丽磊公司于判决生效之日起十日内赔偿吴菊香医疗费、辅助器械费合计94496.33元。二、驳回吴菊香的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费1446元（已

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案中，吴菊香系丽磊公司雇员，在从事雇佣活动中遭受人身损害，丽磊公司应当承担赔偿责任。吴菊香诉请的医疗费及辅助器械费用，其提供了相应的证据且丽磊公司对此并无异议，故法院予以认定。对吴菊香诉请的会诊费，其提供的证据不足以证明该费用系其实际治疗必须发生的费用，故法院对会诊费不予支持。丽磊公司在事故发生后为吴菊香垫付的医疗费3万元，应当予以扣除，故丽磊公司应当赔偿吴菊香医疗费及辅助器械费94496.33元。对丽磊公司提出的吴菊香事故发生时

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏04民终2742号上诉人（原审被告）：上海丽磊物业管理有限公司，住所地上海市青浦区沪青平公路9565号1幢2层Q区214室。法定代表人：姜红芳，该公司董事长。委托诉讼代理人：吴冬梅，江苏常弘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴菊香，女，汉族，1961年11月24日生，溧阳市人，住溧阳市。委托诉讼代理人：殷谦，江苏平陵律师事务所律师。上诉人……