工伤保险待遇纠纷 （2017）辽02民终5798号

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款之规定：”职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”本案中，原告作为用人单位未给被告缴纳工伤保险，被告发生工伤，原告理应向被告支付各项相关的工伤保险待遇。关于被告受伤前及解除劳动关系前月平均工资标准的问题，一审法院认为，被告入职原告处的时间为2012年3月25日，无论原、被告双方解除劳动关系的时间是2013年8月或是2013年11月，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款之规定：”用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”双方之间均已形成了无固定期限劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定：”发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定：”用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款之规定：”职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”本案中，原告作为用人单位未给被告缴纳工伤保险，被告发生工伤，原告理应向被告支付各项相关的工伤保险待遇。关于被告受伤前及解除劳动关系前月平均工资标准的问题，一审法院认为，被告入职原告处的时间为2012年3月25日，无论原、被告双方解除劳动关系的时间是2013年8月或是2013年11月，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款之规定：”用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）辽02民终5798号上诉人（原审原告）：大连市甘井子区亨大塑胶厂，住所地辽宁省大连市甘井子区大连湾街道苏家村。经营者：徐士根，该公司经理。委托诉讼代理人：李庆明，辽宁双增律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李增坤，男，1968年4月18……