确认劳动关系纠纷 （2016）黔05民终3001号

被上诉人周家勋2012年4月1日与上诉人金源煤矿签订劳动合，双方建立劳动关系。从2012年4月1日起被上诉人周家勋一直在原告金源煤矿上班的事实，双方在原审法院庭审中认可，本院予以认定。被上诉人周家勋2016年3月7日被复查出疑似尘肺病，补充职业史，住院观察。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条第二款和《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定，对未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同，故上诉人金源煤矿与被上诉人周家勋自2012年4月1日起至今存在劳动关系。劳动关系的解除或者终止，应当按照劳动法律、法规的规定依法解除或者终止。上诉人未举证说明已依法解除了双方劳动关系，故上诉人的上诉理由不能成立，应予驳回。原判认定事实清楚，适用法律正确。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县新化乡金源煤矿承担。 本判决为终审判决。 审判长　　张远忠 审判员　　周　莺 审判员　　王　云 二〇一六年

被上诉人周家勋2012年4月1日与上诉人金源煤矿签订劳动合，双方建立劳动关系。从2012年4月1日起被上诉人周家勋一直在原告金源煤矿上班的事实，双方在原审法院庭审中认可，本院予以认定。被上诉人周家勋2016年3月7日被复查出疑似尘肺病，补充职业史，住院观察。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条第二款和《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定，对未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同，故上诉人金源煤矿与被上诉人周家勋自2012年4月1日起至今存在劳动关系。劳动关系的解除或者终止，应当按照劳动法律、法规的规定依法解除

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）黔05民终3001号 上诉人（原审原告）贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县新化乡金源煤矿。住所地：贵州省金沙县新化乡红联村。组织机构代码71435216-3。 负责人陈卿，男，该矿总经理。 委托代理人（特别授权）洪其峰，男，金沙县禹谟法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）周家勋，男，1969年12月18日出生，汉族，贵州省大方县人，现……