申请撤销仲裁裁决 （2015）鄂荆门中民一初字第00018号

本案的争议焦点为：钟祥市劳动争议仲裁委员会（2015）14号裁决书是否具备法定撤销的条件。七星木业提出，裁决书适用法律、法规错误，双方争议事项不属于终局裁决事项。本院认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。本案中，钟祥市劳动争议仲裁委员会（2015）14号裁决书确定，该裁决为终局裁决，依据上述规定，七星木业的该项主张不能成立，不予支持。七星木业提出，裁决书按照荆门市在岗职工平均工资标准确定操玉红的一次性伤残补助金，采信证据有误。本院认为，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。关于工伤待遇中的本人工资标准，一般是指参加工伤保险的为职工受伤前12个月缴费工资；未参加工伤保险的为职工受伤前12个月的本人月平均工资；无法确定的，按统筹地区上年度职工月平均工资计算。而关于操玉红受伤前12个月的本人

本案的争议焦点为：钟祥市劳动争议仲裁委员会（2015）14号裁决书是否具备法定撤销的条件。七星木业提出，裁决书适用法律、法规错误，双方争议事项不属于终局裁决事项。本院认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。本案中，钟祥市劳动争议仲裁委员会（2015）14号裁决书确定，该裁决为终局裁决，依据上述规定，七星木业的该项主张不能成立，不予支持。七星木业提出，裁决书按照荆门市在岗职工平均工资标准确定操玉红的一次性伤残补助金，采信证据有误。本院认为，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以

湖北省荆门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）鄂荆门中民一初字第00018号申请人：钟祥市七星木业有限公司，住所地湖北省钟祥市旧口镇七里湖。负责人：余峰，该公司经理。委托代理人：卢厚书，湖北王府律师事务所律师。被申请人：操玉红，务工。委托代理人：吕明华，湖北希文律师事务所律师。申请人钟祥市七星木业有限公司（以下简称七星木业）因与被申请人操玉红申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷一案，不服钟祥市劳动……