人事争议 （2017）新01民终487号

2003年7月，王涛以新华通讯社新疆分社被申请人，向新疆维吾尔自治区人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销处理决定、恢复记者工作、补发2003年5月至2004年7月工资。后经仲裁及法院判决，均驳回王涛要求新华通讯社新疆分社补发2003年5月至2004年7月工资的请求。本案中，王涛要求新华通讯社新疆分社补发2003年5月1日至2011年12月31日工资、奖金及2014年1月1日至2015年12月31日工资、奖金。因该项诉讼请求中“王涛要求新华通讯社新疆分社补发2003年5月至2004年7月工资的诉讼请求”已由（2004）天民一初字第3429号民事判决作出过，现再次请求属于重复诉讼，故一审法院对重复诉讼部分的请求不作审理。《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。从该法律规定可以看出，工资系劳动者在提供劳动的前提下获得的劳动报酬，劳动者未提供劳动，不能获得工资，奖金亦是如此。本案中，因双方当事人就王涛工作岗位、薪酬标准未能协商一致，王涛因此未向新华通讯社新疆分社正常提供劳动，其要求新华通讯社新疆分社补发2004年8月1日至2011年12月31日

2003年7月，王涛以新华通讯社新疆分社被申请人，向新疆维吾尔自治区人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销处理决定、恢复记者工作、补发2003年5月至2004年7月工资。后经仲裁及法院判决，均驳回王涛要求新华通讯社新疆分社补发2003年5月至2004年7月工资的请求。本案中，王涛要求新华通讯社新疆分社补发2003年5月1日至2011年12月31日工资、奖金及2014年1月1日至2015年12月31日工资、奖金。因该项诉讼请求中“王涛要求新华通讯社新疆分社补发2003年5月至2004年7月工资的诉讼请求”已由（2004）天民一初字第3429号民事判决作出过，现再次请求属于重复诉讼，故一审法院对重复

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终487号上诉人（原审原告）：王涛，男，1972年2月3日出生，汉族，新华通讯社新疆分社记者，住乌鲁木齐市阿勒泰路37号天海小区**幢*单元***室。委托诉讼代理人：吴文娟，女，1971年10月1日出生，汉族，无职业，住乌鲁木齐市阿勒泰路37号天海小区**幢*单元***室，系王涛之妻。被上诉人（原审被告）：新华通讯社新疆分……