劳动合同纠纷 （2019）粤2071民初15499号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款的规定，当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。 本案原、被告均不服中山市劳动人事争议仲裁委员会作出的中劳人仲案字〔2019〕1083号仲裁裁决，分别向本院起诉，根据上述规定，两案应并案审理，先起诉的一方当事人为原告。 故应将本案并入（2019）粤2071民初14053号案，与该案并案审理。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款的规定，裁定如下：将本案并入（2019）粤2071民初14053号案，与该案并案审理。 审判员 梁华乔二〇一九年八月二十二日书记员 李可任冯莹 微信公众号“
摘要
中山恒海工艺厂有限公司与滕召阳劳动合同纠纷、人事争议一审民事裁定书
正文（节选）
广东省中山市第一人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤2071民初15499号原告：中山恒海工艺厂有限公司，住所地广东省中山市三乡镇白石管理区，统一社会信用代码91442000618123125E。 法定代表人：陈玉梅，职务总经理。 委托诉讼代理人：顾力，广东思为律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘塞琳，北京德和衡(广州)律师事务所律师。 被告:滕召阳，男，1965年8月1日出生，土家族，住湖北……