（2015）深中法劳申字第18号

本案系劳动合同纠纷。一、关于判决深圳市大道致远商业有限公司支付方琴工资（加班费）差额7596.55元是否有事实依据的问题。由于本案当事人双方均无法提交约定的工资数额及工资构成的有效证据，在没有明确约定工资的情况下，依照《广东省工资支付条例》相关规定，法院可以按深圳市上一年度在岗职工月平均工资确认方琴的工资数。据此，一审判决采纳了方琴主张的且未超出法定工资数额的月基本工资4200元，符合相关法律规定。关于方琴的加班时间，当事人双方认可仲裁裁决查明的2014年3月与4月的加班时间，方琴未提交5月份的加班证据，但深圳市大道致远商业有限公司认可仲裁裁决认定的加班时间，方琴对此未提出异议。一审判决对仲裁裁决查明的加班时间予以确认亦无不当。二、关于支付未签订劳动合同的二倍工资差额的事实依据问题。深圳市大道致远商业有限公司也承认所提供的劳动合同上方琴的签名非方琴本人签署，其主张该签名系方琴口头委托他人在合同上代为签署，属方琴真实意思表示，但未能提供任何证据予以证明，应承担举证不能的法律后果。三、关于深圳市大道致远商业有限公司是否应该向方琴支付解除劳动合同的经济补偿金的问题。深圳市大道致远商业有限公司

本案系劳动合同纠纷。一、关于判决深圳市大道致远商业有限公司支付方琴工资（加班费）差额7596.55元是否有事实依据的问题。由于本案当事人双方均无法提交约定的工资数额及工资构成的有效证据，在没有明确约定工资的情况下，依照《广东省工资支付条例》相关规定，法院可以按深圳市上一年度在岗职工月平均工资确认方琴的工资数。据此，一审判决采纳了方琴主张的且未超出法定工资数额的月基本工资4200元，符合相关法律规定。关于方琴的加班时间，当事人双方认可仲裁裁决查明的2014年3月与4月的加班时间，方琴未提交5月份的加班证据，但深圳市大道致远商业有限公司认可仲裁裁决认定的加班时间，方琴对此未提出异议。一审判决对仲裁

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）深中法劳申字第18号再审申请人（一审被告）：深圳市大道致远商业有限公司。法定代表人：毛道华，公司总经理。委托代理人：闻家胜，公司员工。被申请人（一审原告）：方琴，女，汉族。再审申请人深圳市大道致远商业有限公司因与被申请人方琴劳动合同纠纷一案，不服深圳市龙岗区人民法院（2014）深龙法布民初字第1750号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议……