劳动争议 （2018）豫02民终498号之一
裁判要旨
关于杨新伟主张的支付其工资、加班费及未签订劳动合同的双倍工资和工作期间的养老保险金的诉求，法院受理后，在审理过程中，杨新伟撤回起诉，一审法院审查后予以准许。依据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》规定：当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。故对杨新伟上述诉讼请求，不符合人民法院受理民事纠纷起诉要件，法院不再处理。关于原告主张拖欠工资、支付带薪年休假工资、签订无固定期限劳动合同等的诉求，杨新伟未先向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，根据相关法律规定，人民法院受理的劳动争议范围应以提起仲裁的部分为限，仲裁申请中未涉及的事项或超出仲裁申请范围的劳动争议事项，人民法院不予受理。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十四条第
摘要
杨新伟、开封市鼓楼区人民政府相国寺办事处劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
河南省开封市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）豫02民终498号之一上诉人（原审原告）：杨新��，男，汉族，1966年1月16日生，住开封市鼓楼区。被上诉人（原审被告）：开封市鼓楼区人民政府相国寺办事处。住所地，开封市鼓楼区包公湖南路**号。法定代表人：赵斌，主任。委托诉讼代理人：李林豹，河南地依律师事务所律师。代理权限，特别授权。上诉人杨新伟因与被上诉人开封市鼓楼区人民政府相国寺办事处（……