（2015）鄂孝感中行终字第00207号

被告应城市人力资源和社会保障局依照中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定依法享有对本辖区内的工伤进行认定的行政职权，是本案的适格被告。本案中，第三人王想英虽已过退休年龄，且未与原告湖北新航丰建材科技有限公司签订劳动合同，但双方劳动关系成立已由人民法院生效的民事判决所确定，该事实劳动关系应当受到相关法律的保护。第三人王想英虽已过退休年龄，但根据（2010）行他字第10号最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因公伤亡，应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》的规定：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内，因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。故原告诉称第三人已过退休年龄，未与原告签订劳动合同不构成劳动关系，不应进行工伤认定的理由于法无据，依法不予支持；被告在本次工伤认定中，事实清楚，程序合法，实体处理正确，依法应予支持。一审法院判决：依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告湖北新航丰建材科技有限公司的诉讼请求。一审案件受理费50元由原告湖北新航丰建材科技有限公司承担。上诉人湖北新航丰建材科技有

被告应城市人力资源和社会保障局依照中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定依法享有对本辖区内的工伤进行认定的行政职权，是本案的适格被告。本案中，第三人王想英虽已过退休年龄，且未与原告湖北新航丰建材科技有限公司签订劳动合同，但双方劳动关系成立已由人民法院生效的民事判决所确定，该事实劳动关系应当受到相关法律的保护。第三人王想英虽已过退休年龄，但根据（2010）行他字第10号最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因公伤亡，应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》的规定：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内，因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有

湖北省孝感市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）鄂孝感中行终字第00207号上诉人（原审原告）湖北新航丰建材科技有限公司。住所地：应城市东马坊街道办事处东城工业园区。法定代表人杨彪，公司经理。委托代理人杨斌，湖北山川律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）应城市人力资源和社会保障局。住所地：应城市蒲阳大道**号。法定代表人胡想明，该局局长。委托代理人程职春，湖北横空律师事务所……