申请撤销仲裁裁决 （2019）粤06民特279号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，人民法院经审核有下列情形之一的，应当裁定撤销劳动争议仲裁终局裁决：“（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”即申请人益贝乐公司只能针对劳动仲裁裁决存在上述条款第一款第（一）项至第（六）项情形之一才能向法院申请撤销终局裁决。本案中，益贝乐公司主张本案裁决的金额70000元已超过佛山市最低工资标准十二个月的金额，本案不属于法律规定的终局裁决，南海仲裁委适用法律错误。对此，本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议适用终局裁决。根据查明的事实，佛南劳人仲案字[2019]584号仲裁裁决认定益贝乐公司应向麦静娜支付工资。工资属于上述法律规定的劳动报酬，且该仲裁裁决第一项裁决益贝乐公司向麦静娜支付拖欠的工资70000元

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，人民法院经审核有下列情形之一的，应当裁定撤销劳动争议仲裁终局裁决：“（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”即申请人益贝乐公司只能针对劳动仲裁裁决存在上述条款第一款第（一）项至第（六）项情形之一才能向法院申请撤销终局裁决。本案中，益贝乐公司主张本案裁决的金额70000元已超过佛山市最低工资标准十二个月的金额，本案不属于法律规定的终局裁决，南

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)粤06民特279号申请人：佛山市南海区益贝乐教育咨询有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：谢婷，经理。委托诉讼代理人：尤松，上海尚佳律师事务所律师。委托诉讼代理人：周乐，女，汉族，1987年10月13日出生，住湖南省衡山县。被申请人：麦静娜，女，汉族，1992年3月12日出生，住广东省饶平县。申请人佛山市南海区益贝乐教育咨询有限公司（……