劳务合同纠纷 （2019）浙0784民初3757号

劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。 原、被告就报酬支付达成协议，被告未履行即违反劳务合同约定。 被告共欠原告工资30700元，事实清楚。 对原告要求被告支付工资30700元的诉讼请求，本院予以支持。 对于原告要求被告从违约之日起按中国人民银行同期同档次贷款基准利率的四倍赔偿利息损失的诉讼请求，本院认为，双方对于利息损失并无约定，故本院依法调整利息损失按中国人民银行同期同档次贷款基准利率计算。 综上，原告诉讼请求的合理部分，本院予以支持。 根据《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条、《中华人民共和国合同法》第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下： 一、由被告胡晓钢支付原告刘宗国报酬30700元并赔偿利息损失（利息损失从2019年5月1日起按中国人民银行同期同档次贷款基准利率计算至实际付款之日止），款限本判决生效后五日内履行完毕； 二、驳回原告刘宗国的其他诉讼请求。 如果被告未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五

刘宗国与胡晓钢劳务合同纠纷一审民事判决书

浙江省永康市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0784民初3757号 原告：刘宗国，男，1975年11月4日出生，汉族，住江西省乐平市。 被告：胡晓钢，男，1991年4月12日出生，汉族，住浙江省永康市。 原告刘宗国为与被告胡晓钢劳务合同纠纷一案，于2019年5月9日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员张丽英独任审判。 本案于2019年6月5日公开开庭进行了审……