（2014）邢行终字第146号

首先，南和县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的南劳裁字（2013）第09号事实劳动关系裁决书已经认定南和县彦彬预制厂与聂延华存在事实劳动关系，并且南和县彦彬预制厂在收到该裁决书后也未向法院起诉，说明其认可双方的劳动关系存在。其次，南和县彦彬预制厂具备用工主体资格。2013年1月2日南和县彦彬预制厂与李明高签订承包协议，将上板（梁）工程承包给李明高。该协议足以证明上板（梁）工作原本属于南和县彦彬预制厂的本职工作之一，只不过是由南和县彦彬预制厂转包给了李明高。聂延华系南和县彦彬预制厂职工，即使为他人建房上预制板不是其本职工作，但可以认定为是受李明高的雇佣，根据人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发（2013）34号）第七条的规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。聂延华在上板期间受伤，南和县彦彬预制厂应承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。综上，南和县彦彬预制厂的上诉理由不

首先，南和县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的南劳裁字（2013）第09号事实劳动关系裁决书已经认定南和县彦彬预制厂与聂延华存在事实劳动关系，并且南和县彦彬预制厂在收到该裁决书后也未向法院起诉，说明其认可双方的劳动关系存在。其次，南和县彦彬预制厂具备用工主体资格。2013年1月2日南和县彦彬预制厂与李明高签订承包协议，将上板（梁）工程承包给李明高。该协议足以证明上板（梁）工作原本属于南和县彦彬预制厂的本职工作之一，只不过是由南和县彦彬预制厂转包给了李明高。聂延华系南和县彦彬预制厂职工，即使为他人建房上预制板不是其本职工作，但可以认定为是受李明高的雇佣，根据人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条

河北省邢台市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）邢行终字第146号上诉人（原审原告）南和县彦彬预制厂，住所地南和县史召乡果四村。法定代表人李彦彬，男，该厂厂长。委托代理人张冰超，河北天捷律师事务所律师。委托代理人李继广，男，1989年7月26日出生，汉族，系李彦彬之子。被上诉人（原审被告）邢台市人力资源和社会保障局，住所地邢台市中兴东大街115号，组织机构代码证号：56322704-9。法定……