（2017）苏01民终6241号

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。一、对立业公司主张不予支付工资（销售提成部分）3899元的诉讼请求，一审法院认为立业公司并没有相关的证据证明马俊卓及销售部门未完成任务指标，也不能对马俊卓的考核成绩进行举证，应承担举证不能的法律后果，立业公司应当依据营销计划的规定向马俊卓当月发放销售提成。江苏省工资支付条例中关于用人单位确因生产经营困难需要延期支付劳动者工资规定的上限为30日，自2015年6月起，立业公司迟延支付的劳动报酬已经远超30日。综上，对立业公司主不予支付马俊卓工资（销售提成部分）3899元的诉讼请求不予支持。二、对立业公司主张不予支付经济补偿金的诉讼请求，一审法院认为，马俊卓以立业公司未足额支付劳动报酬为由解除与立业公司的劳动合同，据此主张经济赔偿金于法有据。故对立业公司的该项诉讼请求不予支持。立业公司应向马俊卓支付经济补偿金10236元（3412元/月×3）。立业公司主张马俊卓违反竞业禁止规定，仅有联系方式及电话录音，双方也没有关于竞业限制的约定，不能证明马俊卓存在竞业限制的行为。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条、第三十条第一款、第三十八条第

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。一、对立业公司主张不予支付工资（销售提成部分）3899元的诉讼请求，一审法院认为立业公司并没有相关的证据证明马俊卓及销售部门未完成任务指标，也不能对马俊卓的考核成绩进行举证，应承担举证不能的法律后果，立业公司应当依据营销计划的规定向马俊卓当月发放销售提成。江苏省工资支付条例中关于用人单位确因生产经营困难需要延期支付劳动者工资规定的上限为30日，自2015年6月起，立业公司迟延支付的劳动报酬已经远超30日。综上，对立业公司主不予支付马俊卓工资（销售提成部分）3899元的诉讼请求不予支持。二、对立业公司主张不予支付经济补偿金的诉讼请求，一审法院认为

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终6241号上诉人（原审原告）：立业制药股份有限公司,住所地江苏省南京市浦口区经济开发区兴隆路1号。法定代表人：林帝邦，该司董事长。委托诉讼代理人：肖鹏，江苏薛济民律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨阳，江苏薛济民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马俊卓，男，1991年6月19日生，汉族，住吉林省吉林市昌邑区。委托诉讼代理人：袁永强，……