申请撤销仲裁裁决 （2016）京02民特235号

赛瑞斯公司作为用人单位，应对王复一的入职时间、工资标准、年休假情况、出勤情况等事实承担举证责任，但其公司在仲裁中未提交充分证据证明其公司关于上述事实的主张，亦未提交证据反驳王复一的相关事实主张，故西城区仲裁委依据举证责任规则，并结合王复一提交的证据，裁决其公司支付王复一2016年6月1日至2016年7月22日期间工资、2014年及2015年未休年休假工资报酬和解除劳动关系经济补偿金，并无不当。赛瑞斯公司与王复一均就各自主张的劳动关系解除理由提交相应证据，但这些证据显示系王复一首先以拖欠工资等为由提出的解除劳动关系，符合用人单位应当支付经济补偿金的情形，故西城区仲裁委裁决赛瑞斯公司支付王复一解除劳动关系经济补偿金，亦无不当。综上，赛瑞斯公司未向本院提交证据证明京西劳人仲字[2016]第2763号裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形，其申请撤销该仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条第一款规定，裁定如下：驳回北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司的申请。申请费10元，由北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司负担（已交纳）。审　

赛瑞斯公司作为用人单位，应对王复一的入职时间、工资标准、年休假情况、出勤情况等事实承担举证责任，但其公司在仲裁中未提交充分证据证明其公司关于上述事实的主张，亦未提交证据反驳王复一的相关事实主张，故西城区仲裁委依据举证责任规则，并结合王复一提交的证据，裁决其公司支付王复一2016年6月1日至2016年7月22日期间工资、2014年及2015年未休年休假工资报酬和解除劳动关系经济补偿金，并无不当。赛瑞斯公司与王复一均就各自主张的劳动关系解除理由提交相应证据，但这些证据显示系王复一首先以拖欠工资等为由提出的解除劳动关系，符合用人单位应当支付经济补偿金的情形，故西城区仲裁委裁决赛瑞斯公司支付王复一解除

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）京02民特235号申请人：北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司，住所地北京市西城区白广路4号401室。法定代表人：曹雪松，总经理。委托诉讼代理人：陈天衡，男，1982年2月17日出生。委托诉讼代理人：付和平，男，1962年5月22日出生。被申请人：王复一，男，1967年3月8日出生。委托诉讼代理人：黄凯城，北京市嘉昊律师事务所律师。委托诉讼代理人：于海……