确认劳动关系纠纷 (2016)苏02民辖终596号

案号
(2016)苏02民辖终596号
法院
江苏省无锡市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2016
地域
江苏省无锡市
裁判日期
2016-07-11

裁判要旨

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案中发生劳动争议的地点位于无锡市惠山区,属该院辖区内。故,弘韬建设公司提出的管辖异议理由不能成立,该院不予采纳。据此,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条之规定,该院裁定:驳回被告弘韬建设公司对本案管辖权提出的异议。弘韬建设公司不服原审裁定,向本院提起上诉称,其公司实际办公地点为上海市闸北区,工商注册地为上海市崇明县。其公司与杨从宝之间不存在劳动关系。请求撤销一审裁定,将本案移送至上海市闸北区或上海市崇明县人民法院审理。杨从宝未作答辩。本院认为,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案中,发生劳动争议的地点位于无锡市惠山区,属原审法院辖区,故该院对本案有管辖权。至于弘韬建设公司与杨从宝之间是否存在劳动关系,属实体审查范围。原审所作裁定正确,本院应予维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长  毛云彪代理审判

摘要

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案中发生劳动争议的地点位于无锡市惠山区,属该院辖区内。故,弘韬建设公司提出的管辖异议理由不能成立,该院不予采纳。据此,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条之规定,该院裁定:驳回被告弘韬建设公司对本案管辖权提出的异议。弘韬建设公司不服原审裁定,向本院提起上诉称,其公司实际办公地点为上海市闸北区,工商注册地为上海市崇明县。其公司与杨从宝之间不存在劳动关系。请求撤销一审裁定,将本案移送至上海市闸北区或上海市崇明县人民法院审理。杨从宝未作答辩。本院认为,劳动争

正文(节选)

江苏省无锡市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)苏02民辖终596号上诉人(原审被告):上海弘韬建设发展有限公司,住所地上海市崇明县工业园区秀山路32号130室。法定代表人:曹栋胜,该公司董事长。被上诉人(原审原告):杨从宝,男,汉族,1989年2月28日生。上诉人上海弘韬建设发展有限公司(以下简称弘韬建设公司)因与被上诉人杨从宝确认劳动关系纠纷管辖权异议一案,不服无锡市惠山区人民法院(20……