（2014）沈中民五终字第2335号

缴纳社会保险是用人单位的法定义务。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险。原告于1983年9月19日在沈阳变压器厂工作期间发生工伤事故，并于1983年9月28日被认定为比照工伤待遇，2005年10月13日经沈阳变压器有限责任公司申请工伤致残程度鉴定，评定原告伤残级别为十级。原告于2005年5月26日与被告签订劳动合同，2012年8月24日双方解除劳动关系，原告的工伤事故发生系在与被告建立劳动关系之前发生，原告与被告劳动关系存续期间，被告并未参与原告的工伤认定及工伤致残程度鉴定，原告亦未提供证据证明被告应为支付一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的承继主体，故原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的诉讼请求于法无据，该院不予支持。一审法院依据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回原告戚本才的全部诉讼请求。案件受理费人民币10元，由原告戚本才负担。宣判后，上诉人戚本才不服一审法院判决，向本院提出上诉称：基于一审庭审查明的事实，上诉人从沈阳

缴纳社会保险是用人单位的法定义务。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险。原告于1983年9月19日在沈阳变压器厂工作期间发生工伤事故，并于1983年9月28日被认定为比照工伤待遇，2005年10月13日经沈阳变压器有限责任公司申请工伤致残程度鉴定，评定原告伤残级别为十级。原告于2005年5月26日与被告签订劳动合同，2012年8月24日双方解除劳动关系，原告的工伤事故发生系在与被告建立劳动关系之前发生，原告与被告劳动关系存续期间，被告并未参与原告的工伤认定及工伤致残程度鉴定，原告亦未提供证据证明被告应为支付一次性工伤医疗补助金与一

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第2335号上诉人（原审原告）：戚本才，男，1957年7月1日出生，汉族，住沈阳市铁西区。委托代理人：王兵，辽宁迅驰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳房产实业投资发展有限公司，住所地沈阳市沈河区。法定代表人：陈明哲，该公司董事长。委托代理人：王敏，北京隆安律师事务所沈阳分所律师。上诉人戚本才因与被上诉人沈阳房产实业投资发展有……