申请撤销仲裁裁决 （2017）苏11民特47号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据上述规定，用人单位与劳动者订立书面劳动合同，系法定义务，该义务不因劳动者的个人意愿而免除。本案中，春林配件厂未依法与赵冬花订立劳动合同，故仲裁裁决支持赵冬花支付未签订劳动合同二倍工资的请求，符合法律规定。申请人春林配件厂申请撤销丹劳人仲案字〔2017〕749-1号仲裁裁决的理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：驳回丹阳市延陵镇春林农用机械配件厂的申请。申请费400元，由申请人丹阳市延陵镇春林农用机械配件厂负担。审判长 贾黛舒审判员 张伍龙审判员 朱云云二〇一七年十二月二十一日书记员 蔡文慧
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据上述规定，用人单位与劳动者订立书面劳动合同，系法定义务，该义务不因劳动者的个人意愿而免除。本案中，春林配件厂未依法与赵冬花订立劳动合同，故仲裁裁决支持赵冬花支付未签订劳动合同二倍工资的请求，符合法律规定。申请人春林配件厂申请撤销丹劳人仲案字〔2017〕749-1号仲裁裁决的理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：驳回丹阳市延陵镇春林农用机械配件厂的申请。申请费400元，由申请人丹阳市延陵镇春林农用
正文（节选）
江苏省镇江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏11民特47号申请人：丹阳市延陵镇春林农用机械配件厂，住所地丹阳市延陵镇联兴村皇庄***号。经营者：邹凯（系该厂厂长），男1990年8月1日出生，汉族，住丹阳市。。委托诉讼代理人：吕品，江苏运韬律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨帆，江苏运韬律师事务所律师。被申请人：赵冬花，女，1971年12月24日出生，汉族，住丹阳市。委托诉讼代理人：ＸＸ，……