（2016）新01民申26号

（一）关于12000元出勤补贴应否发放的问题。根据《关于工资总额组成的规定》之规定，津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，2013年4月20日至5月20日，新疆二建机关部室全体管理人员周六加班，当月向徐杰发放了443元出勤津贴，此后徐杰正常上、下班，并未增加特殊或额外的劳动消耗，新疆二建未发放出勤补贴并无不妥，故对徐杰的该项再审申请理由，本院不予支持；（二）关于新疆二建应否补发徐杰享受正职待遇工资的问题。因徐杰未能提供其在主持人力资源部工作期间应享受正职待遇的证据，故对其该项再审申请理由，本院不予支持；（三）关于新疆二建应否补发徐杰2015年3月工资3500元的问题。经再审审查核实，一审中，徐杰对新疆二建提交的2015年3月考勤表、工资表均无异议，仅认为该月工资763元未向其发放，且徐杰未能举证证实新疆二建无故拖欠其3月工资，故徐杰要求新疆二建补发其3月工资3500元的请求无事实及法律依据，本院不予支持；（四）关于解除劳动合同及支付经济补偿金、缴纳社会保险费、支付最低生活保障费的问题。2015年4月20日，徐杰申请仲裁时要求解除劳动合同，新疆二建也同

（一）关于12000元出勤补贴应否发放的问题。根据《关于工资总额组成的规定》之规定，津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，2013年4月20日至5月20日，新疆二建机关部室全体管理人员周六加班，当月向徐杰发放了443元出勤津贴，此后徐杰正常上、下班，并未增加特殊或额外的劳动消耗，新疆二建未发放出勤补贴并无不妥，故对徐杰的该项再审申请理由，本院不予支持；（二）关于新疆二建应否补发徐杰享受正职待遇工资的问题。因徐杰未能提供其在主持人力资源部工作期间应享受正职待遇的证据，故对其该项再审申请理由，本院不予支持；（三）关于新疆二建应否补发徐杰2015年3月工资3500

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）新01民申26号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：徐杰，男，1976年2月6日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市天山区河滩南路***号*号楼*单元***号。委托代理人：张丽平，新疆广翼律师事务所律师。委托代理人：翟娟，新疆广翼律师事务所实习律师。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：中建新疆建工集团第二建筑工程有限公司，住所地：……