劳务合同纠纷 （2017）甘01民终3593号
裁判要旨
原告提供的考勤表上加盖了甘肃皇家玫瑰科技发展有限公司的印章，证明原告与甘肃皇家玫瑰科技发展有限公司之间形成了劳务关系。施秀英虽提供证据证明大营湾种植养殖基地的土地是兰州皇佳玫瑰科技有限公司从村社流转的，但这并不能排除甘肃皇家玫瑰科技发展有限公司使用该土地的可能，故甘肃皇家玫瑰科技发展有限公司关于与原告无用工关系的辩解意见本院不予采信。关于被告辩称甘肃皇家玫瑰科技发展有限公司是法人，如果与原告有用工关系也应该是劳动关系。因劳务关系中接受劳务的一方可以是法人、其他组织或自然人，不是所有与法人有用工关系的都形成劳动关系，原告虽然从事甘肃皇家玫瑰科技发展有限公司安排的养鸡工作，但该工作具有临时性、不固定性和流动性的特点，原告并不是甘肃皇家玫瑰科技发展有限公司的固定成员，没有与该公司形成稳定的隶属关系，因此双方之间应是劳务关系，而非劳动关系。关于原告被拖欠的工资数额，因施秀英经本院通知无正当理由不提交之前的工资表证明工资标准，本院对原告提交的拖欠工资确认表载明的数额11040元予以认定。因施秀英只是甘肃皇家玫瑰科技发展有限公司的投资人，其代表公司实施的民事法律行为对公司发生法律效力，因此原告要求
摘要
甘肃皇家玫瑰科技发展有限公司和张金英;施秀英劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘01民终3593号上诉人（原审被告）：甘肃皇家玫瑰科技发展有限公司，住所地甘肃省兰州市永登县。法定代表人：施秀英，该公司总经理。委托诉讼代理人：程鹏，甘肃金城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张金英，女，1964年8月16日出生，汉族，农民，住永登县。委托诉讼代理人：张斌，永登县法律援助中心指派律师。原审被告施秀英，女，1968年8月14日……